职场心理:获得成功的秘诀
发表于 2014-07-24 14:17
心理导读：每一个老板都有自己的管理风格。保持开放的心态去接受这种差异。如果你真的无法认同老板的管理风格，那就再找一个老板为他/她工作。 ---www.tspsy.com
职场心理:获得成功的秘诀
没有哪个可以套用的公式可以让你一直保持职场上的快乐与成功。
获得工作上的快乐与成功更多的是一个战略性的目标，这就需要你一步一步地去实现它。这有点类似于让你去建造一座梦幻屋。首先你要先草拟出一个建造方案，然后在研究一下其它的可选方案，接着再去打地基，最后建造这座房子。采取一些小的行动可以让你拥有更大的主动权，下面的40个小贴士能帮助你朝着正确的方向前进。
你要认识到职场幸福与做你所喜欢的事情密不可分。
你要认识到职场成功就是在你所喜欢的工作上做到出类拔萃。
在工作上投入你的情感，但不要和某个雇主有任何瓜葛。
更高的薪水会让你暂时感到满足，但不会让你获得永久的幸福感。
不要尝试成为老板的亲密好友，以普通朋友的身份和老板相处。
至少要结交一位你所信任的同事作为朋友。
向公司里的前辈学习、指教。
成为一位专家，永远也不要满足于已取得的成就，追求更好。
勇于接受挑战，尤其是在上司考验你的时候。
如果你真的陷入了职场困境之中，不妨跳槽换一份工作。不过，一定要等到你有了计划以后才可以这么做。
对待同事要有耐心，要宽容。
尊敬你的老板。抓住任何一个你所拥有的机会去协助他/她。
犯错是家常便饭，从中吸取教训，永远也不要让恐惧妨碍你前进的脚步。
万事开头难，但你一定要跨出关键性的第一步，一旦你这样做了，接下去的任务就会容易得多。
不要让别人决定你的职业选择，自己作决定。
为将来能够给你的职业发展带来成长空间的老板工作。
每一个老板都有自己的管理风格。保持开放的心态去接受这种差异。如果你真的无法认同老板的管理风格，那就再找一个老板为他/她工作。
当你可以承担更大的责任时，去跟你的老板说说。同时也不要忘了征询一下对方对你现在的工作表现的意见。
除非迫不得已，否则你无须另起炉灶去做一件事。利用已有的产品或理念，然后再加进一点自己的想法往往能取得事半功倍的效果。
即便是在压力重重之下，你也要保持积极的心态。这让你显得自信可靠。你的同事与上司也一定会察觉到这点的。
不要加入办公室绯闻八卦聊天之中。
多出去走走，利用午休时间去散会步。在工作之前或之后，你也可以稍微做会运动。锻炼对你身心都有好处。
我们每个人都有自己独特的特长与天赋。利用它们去实现你的职业目标。
学习高效交流的技巧，在与同时交谈时，一要诚实，而要表达清晰。“没问题，我可以完成这样项任务。”或者，“我看不行，我还有另外一项任务要优先完成。”
也可以向别人提供帮助。你的上司会看出你具有团队精神。
微笑工作，机遇就会降临。
从任职第一天起就要密切关注公司里所推行的员工奖励计划。
对你所要去完成的任务划分优先次序。如“这周一定要完成”，“等有空的时候再去做”。
高薪并不是职业生涯成功的关键，但你也要对现在的薪资水平感到满意。
委托你的老板直接将你薪水的5%-10%金额存进你的储蓄账户中去。
晚上要有充足的睡眠。睡眠不足，你在白天也就没有精力发挥自己的潜能。
不要轻易放弃一项任务，而是要调整你做事的方式。如果你感到很气馁的话，暂时休息一段时间也是可以的。
周一早晨要去做的第一项任务就是你这周最难应付的那一项任务。一旦你完成了这项任务，接下去的几天就可以非常轻松地度过。
.当有一项任务的截止期限逼近时，拔掉办公室里的网线。这样就可以帮你节省出许多浪费在网上冲浪、查收邮件、即时聊天上的时间。
只参加你能准时到场，且需要你才可以完成一项任务的会议。如果你开会迟到了，那就请求你的老板让你缺席这次会议。但要保证你最终可以拿出项目结果来。
多与你的同行接触、交往。开个微博、开心网什么的增进互动。这对你未来的职业发展很有帮助。
不论什么时候，凡是当你负责开始启动一个项目时，你要做的第一件事就是把手头能找到所有与你的职责相关的材料都看一遍。
如果听音乐让你感到高兴，而且又不影响效率的话，你可以在工作的同时听音乐。只要你有高效能，大多数经理都不会对此有任何怨言。
尽量压缩上班所需时间。如有可能的话，找一份离你住宅较近的工作。
制定合理的，切实可行的职业目标。然后就去勤勉地工作。
（文/Shayne Yeats 来源：bestinme ）
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